…o di lavoro; - sub 2. Anche nella denegata e non creduta ipotesi in cui il licenziamento dovesse essere ritenuto illegittimo e/o nullo e/o inefficace, rigettare la domanda volta alla condanna di L.XXX…...
…tato posto in essere un semplice cambiamento di codice fiscale ma un trasferimento di azienda illegittimo che ha mal celato una interposizione fittizia di manodopera e che, invero, il ricorrente ha im…...
…me per legge). IN SUBORDINE 3 ) accertare e dichiarare annullabile e/o inefficace e/o illegittimo il licenziamento intimato alla ricorrente con lettera del 1/3/2017 perché privo di giusta causa e gius…...
…esula dai casi in cui la nullità del licenziamento è esplicitamente statuita per legge Il licenziamento come attuato deve pertanto essere ritenuto come illegittimo per contrarietà a norma imperativa, …...
…mento sanzionatorio da riservare alle fattispecie di licenziamento collettivo eventualmente illegittimo. Ed infatti, solo "Qualora il licenziamento sia intimato senza l' osservanza della forma scritta…...
…sionaria in data 9/1/14 un verbale di conciliazione con cui, a fronte della accettazione del licenziamento e della estinzione del rapporto, gli era stato corrisposto un incentivo all' esodo; II) in su…...
…allontanamento dal posto di lavoro, non deriverebbe al lavoratore alcun pregiudizio da licenziamento illegittimo (secondo la disciplina speciale prevista dall' art. 18 St. Lav.) , né, per la stessa ra…...
…di mobilità. Il motivo è infondato, non potendosi detrarre, neppure in ipotesi di licenziamento dichiarato illegittimo, le somme ricevute dal lavoratore a titolo previdenziale (Cass. n. 2447/2009; con…...
…iona-ria in data 9/1/14 un verbale di conciliazione con cui, a fronte della accettazione del licenziamento e della estinzione del rapporto, gli era stato corrisposto un incentivo all' esodo; II) in su…...
…o danni conseguente all' annullamento del licenziamento U-1 dichiarato illegittimo commisurato alle retribuzioni omesse. In caso di illegittimo licenziamento del lavoratore, il risarcimento del danno …...
